幼儿教师职业倦怠及对策研究

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幼儿教师职业倦怠及对策研究

题目：《幼儿教师职业倦怠及对策研究》

（可以直接采用该题目，也可以结合自己的想法确定具体题目）

（毕业论文正文字数一般应在8000字左右，不包括摘要、关键词、目录、参考文献等部分。）

【基本概念介绍】

●职业倦怠是由工作导致的慢性情绪以及对人际压力的延迟反应等一系列消极状态，如工作热情度降低，工作成就感下降，情感衰竭及身心疲惫等。

【写作基本思路和基本结构】

（这是简单提纲，仅供参考，也可根据自己思路来写）

一、引言

可以介绍一下职业倦怠的概念，包括内涵和外延；幼儿园教师职业倦怠的特征、类型等；也可以介绍一下我国教师职业倦怠研究的历史，或者幼儿园教师职业倦怠研究的背景等等。

二、现阶段影响我国幼儿园教师职业倦怠的因素或存在的问题

可以从学校环境、教师人际关系、专业发展、工作负荷、收入水平、和社会认同等方面挖掘和分析导致幼儿园教师职业倦怠的因素。

三、消除幼儿园教师职业倦怠的现实意义

可以从个人的专业发展、教师幸福感、学校幼儿安全、教育质量、幼儿健康成长等方面入手谈谈消除幼儿园教师职业倦怠的现实意义。

四、应对幼儿教师职业倦怠的策略

结合实际，介绍或者建议在现阶段我们应该怎么应对幼儿教师职业倦怠，包括有什么方法、原则、途径等，涉及的方面可以是教育环境、专业发展、待遇提高、社会认同等等。

【研究和理论方法】

●基本上是通过文献查阅与分析，对资料描写与概括，或者进行一定范围的实地调研。

【注意事项或参考建议】

●“教师职业倦怠”相关的参考资料，一般可以通过查找有关“教师职业倦怠”等的专著和教材（学校图书馆或者网上购买）获得。

●可以通过“中国知网”下载相关的文章，搜索关键词，例如“幼儿教师职业倦怠”等等，即可查到有关的文章可供参考。

●具体的写作和排版要求，参见《华南师范大学网络学院本科毕业论文写作管理暂行办法》。

●切记！不要直接抄袭别人的文章，应通过自己阅读吸收后进行整合、修改、创新。

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2020-03-10 10:32:31【返回顶部】