幼儿教师职业倦怠的原因与缓解对策

[摘 要] 幼儿教师是教师职业倦怠中的高发群体，它严重影响了幼儿园的教育教学质量。造成幼儿教师职业倦怠的原因有很多，其中主要有社会因素、职业因素和个人自身因素。如何避免幼儿教师职业倦怠问题已成为现今教育的当务之急。本文从引起幼儿教师职业倦怠的原因出发，提出了提高幼儿教师的社会认可度、提高幼儿教师待遇保障其权利、减轻其工作压力以及培养幼儿教师积极的自我效能感等缓解幼儿教师职业倦怠的策略。

[关键词] 幼儿教师 职业倦怠 缓解策略

目录

一、 幼儿教师职业倦怠的含义及其消极影响 2

（一）幼儿教师职业倦怠的含义 2

（二）幼儿教师职业倦怠的消极影响 2

二、引起幼儿教师职业倦怠的主要原因 3

（一）社会因素 3

（二）职业因素 4

（三）个人自身因素 4

三、缓解幼儿教师职业倦怠的对策 5

（一）社会方面 5

（二）工作方面 6

（三）个人方面 7

参考文献 8