民办幼儿园教师流失问题及对策分析

摘  要

幼儿教师是幼儿园教育教学工作的主要力量，拥有一支稳定的、素质高的幼教师资队伍是创造高质量、有特色的幼儿园的重要保证。当前，大部分民办幼儿园师资队伍不稳定、教师流失严重已成为制约民办幼儿园教育质量的关键性问题。而教育质量是民办幼儿园生存和发展的前提，在民办幼儿园不断发展的当下，稳定民办幼儿园教师队伍，减少幼儿教师流失就显得十分重要。本文即针对如何减少民办幼儿园教师流失，提出解决对策和建议。  

关键词：民办幼儿园；教师流失；专业成长

 

目 录

一、引言1

二、基本概念1

（一）民办幼儿园1

（二）民办幼儿园教师1

（三）幼儿园教师流失1

三、民办幼儿园教师流失的原因分析2

（一）个人因素2

（二）幼儿园因素2

（三）社会因素2

（四）政策因素3

四、改善民办幼儿园教师流失的对策3

（一）从教师个人专业成长的角度提出对策3

（二）从管理者的角度提出对策4

（三）从社会的角度提出对策5

五、结语6

参考文献7

致谢8