对幼儿园师资队伍建设的心得(一)

关于幼儿园师资队伍建设的心得

幼儿园教师队伍建设是幼儿园管理的重要组成部分。深化幼儿园课程改革，推进素质教育是永恒的动力，幼儿园的发展必须深入研究是永恒的主题。通过多年来对师资队伍建设的研究、思考和实践，我个人认为在师资队伍建设中应注意以下几个问题。

一、严格审查求职教师，优化教师结构

在幼儿园招生中，应考虑幼儿园教师队伍的年龄结构，包括教师的经验，制定相应的招聘目标，制定计划，保证幼儿园教师的合理结构。教师的中介结构主要包括年龄、经验和数量。一个普通幼儿园，教师应该是十五人左右，新教师和老教师应该各占一半，年龄应该在20到45之间更合适。这样可以保证幼儿园教师有一个小年龄，有精力照顾孩子的学习和生活，并且可以保证教师的分配，每个班都可以有主教、助理和生活教师来安排学生的学习和生活。同时，要保证教师队伍中的老教师能够及时指导新教师。